- Plný úvazek

Dopravní podnik měst Liberce a Jablonce nad Nisou, a.s.
Jsme největší společnost v majetku měst Liberce a Jablonce nad Nisou. Provozujeme MHD v Liberci a v některých přilehlých obcích včetně tramvajové linky do Jablonce nad Nisou.
Hledáme kolegyni/kolegu na pracovní pozici VEDOUCÍ ODDĚLENÍ ÚČTÁRNA.
Co budete vykonávat:
• vedení kompletní účetní agendy auditované společnosti
• zpracování účetních uzávěrek, závěrek, konsolidované účetní závěrky a statistických výkazů
• komunikace a spolupráce s externími subjekty (daňový poradce, auditor, banka, úřady)
• udržování a úpravy daňové metodiky, tvorba a aktualizace směrnic a sledování změn v legislativě
• reporty vedení společnosti
Požadujeme:
• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
• zkušenost s vedením účtárny a koordinací spolupracovníků z pozice hlavní účetní
• znalost účetní legislativy a daňových předpisů
• pokročilá znalost MS Excel
• samostatnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce
Benefity
• časová flexibilita
• dovolená navíc
• hradíme vstupní lékařskou prohlídku
• levnější telefonování pro rodinu a blízké
• mobilní telefon
• odborné vzdělávání
• pitný režim
• přátelský kolektiv
• pružná pracovní doba
• příspěvek na penzijní připojištění
• zázemí stabilní společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.