- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Manipulace se zbožím, ovládání ručního paletového vozíku, naskladňování a příprava pro expedici v kartonážní výrobě – zvedání těžkých břemen.
Obsluha jednoduchých strojů.
Požadujeme: vzdělání technického směru, praxe výhodou, ŘP skupiny „B“.
Nástup dle dohody co nejdříve.
Více jak 30 let vyrábíme společenské hry, hračky a v neposlední řadě také postavičky Igráčka.
Nabízíme různorodou práci a odpovídající mzdu s benefity.
Budete součástí menšího kolektivu, kde si vzájemně lidé pomáhají a jde jim o kvalitu a výsledek.
Motivující odměny, příspěvek na stravování a další firemní benefity.
Strukturované životopisy do výběrového řízení zasílejte na e-mail přes . Telefonické dotazy nebudou vyřizovány. Doporučeným uchazečům Úřadu práce bude umožněn osobní kontakt po prvním kole výběrového řízení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.