- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Praxe v oboru 3 a více let
AJ nebo NJ jazyk na komunikativní úrovni,
dobrou znalost práce na PC,
pracovitost, vytrvalost a odhodlání,
schopnost komunikace s lidmi a organizace práce,
odolnost vůči stresujícím okolnostem,
být týmovým hráčem.
Bonusy/prémie, provize z prodeje, příspěvek na stravování, slevy na PHM, příspěvek na penzijní/životní připojištění, flexibilní pracovní doba, home-office po dohodě, motivační hodnocení, zázemí úspěšné společnosti, možnost kariérního růstu, příležitost pro vzdělávání a profesní růst, moderní pracovní prostředí, dobrý kolektiv
Kontakt: emailem, telefonicky (07:00 15:30)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.