Společnost vypisuje výběrové řízení na pozici Referent nákupu / správce budov - junior. Cílem této role je zajištění provozní kontinuity a technické správy svěřených areálů v lokalitách Liberec, Jičín a v rámci širší působnosti po celé České republice.

Hlavní kompetence a náplň práce:

• Správa technických celků: Odpovědnost za plynulý technický provoz a údržbu svěřených objektů v souladu s interními standardy.
• Koordinační činnost: Zajišťování plánovaných revizí, odborných servisů a operativních oprav prostřednictvím externích dodavatelů.
• Participace na projektech: Spolupráce při přípravě a realizaci technických investic, oprav a modernizačních projektů.
• Agenda BOZP a PO: Součinnost s technikem BOZP a PO při implementaci legislativních požadavků a zajišťování bezpečnosti provozu.
• Energetický management: Monitoring spotřeb energií a podílení se na návrzích úsporných opatření.
• Administrativa a reporting: Vedení příslušné dokumentace, evidence nákladů a pravidelné reportování výsledků vedení společnosti.

Kvalifikační předpoklady:

• Vzdělání: Ukončené SŠ/VŠ vzdělání technického směru (pozice je vhodná pro absolventy se zájmem o obor správy nemovitostí).
• Technická orientace: Schopnost práce s technickou dokumentací a porozumění technologiím v budovách.
• Organizační schopnosti: Systematický přístup k řešení úkolů, schopnost stanovení priorit a vysoká míra zodpovědnosti.
• Komunikační dovednosti: Profesionální vystupování při jednání s dodavateli i v rámci interní komunikace.
• Mobilita: Aktivní řidičský průkaz sk. B a ochota k pravidelnému cestování v rámci regionů Liberec, Jičín a celé ČR.
• PC gramotnost: Standardní uživatelská znalost balíku MS Office (Excel, Word).

Nabízené podmínky:

• Perspektivní pracovní uplatnění ve stabilní společnosti.
• Program odborného zaškolení a metodické vedení ze strany zkušenějších kolegů.
• Mobilní telefon a notebook.
• Odpovídající mzdové ohodnocení reflektující úroveň juniorní pozice a firemní benefity.