- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme vášnivého kolegu/kolegyni, který/á bude mít klíčovou roli v řešení kvalitativních problémů týkajících se nakupovaného materiálu.
* Vaše odpovědnost zahrnuje organizaci interních opatření v našem závodě, což zajistí nejen kvalitu nakupovaného materiálu, ale také plynulost výroby.
* Budete mít přímou komunikaci s dodavateli a ostatními závody v Anglickém jazyce ohledně záležitostí týkajících se kvality.
* Spolupracujete na vstupní kontrole a uvolňování nakupovaného materiálu a kontrolních plánů.
* Vaše role zahrnuje přípravu a vedení technických jednání se zúčastněnými externími i interními partnery.
* SOU strojírenské
* Znalosti v oblasti kvality
* Anglický, nebo Německý jazyk na komunikativní úrovni
* Nástupní prémie 70 000 Kč. Věříme ve vaši hodnotu a odměníme vás při vstupu do našeho týmu.
* Rostoucí mzda s časem a zkušenostmi. Vaše odměna se bude odvíjet od vašeho rozvoje a angažovanosti.
* Možnost využívání Home Office. Flexibilita je klíčem k efektivitě a pohodlí.
* Důkladné individuální zaškolení s zkušeným kolegou při nástupu. Věříme v podporu a rozvoj našich zaměstnanců.
* 5 týdnů dovolené. Zasloužíte si čas na odpočinek a na nabrání nové energie.
* Prémie 13. a 14. mzda. Vaše úsilí bude odměněno.
* Benefitní karta. Vaše pohodlí a blahobyt jsou pro nás důležité.
* Dotované závodní stravování
* Sportovní aktivity zdarma. Zdraví a pohoda jsou pro nás prioritou.
* Široká nabídka dalšího vzdělávání a zájmových kurzů zdarma (např. intenzivní jazykové kurzy). Věříme ve Váš neustálý růst a rozvoj.
* Příspěvek na penzijní připojištění, protože myslíme na Vaši budoucnost
Místo výkonu práce: Jihlava
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?