- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Microtechnic International CZ s.r.o. je uznávaným hráčem v automobilovém odvětví. S více než 300. zaměstnanci po celém světě patří mezi celosvětově uznávané průmyslové výrobce plastových součástek pro automobilový průmysl. MICROTECHNIC působí v rámci celého světa, kromě České Republiky, také v Monaku, Tunisku a Singapuru.
Je pro Vás důležité zázemí stabilní zahraniční společnosti? Máte rádi otevřený přístup, jste flexibilní, rádi pracujete v týmu a posouváte věci kupředu? Překážky berete jako výzvu?
Pak hledáme právě Vás.
Co vás čeká
Práce v menším příjemném kolektivu, v čistém prostředí.
Práce na 2 až 3 směny.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Zodpovědnost za svou řádně vykonanou práci
Zodpovědnost za dodržování výrobních a pracovních postupů
Kontrola výrobních zařízení a postupů v průběhu výroby
Provádění evidence výrobních parametrů a čištění zařízení
Výhodou bude, pokud máte
Zkušenost s prací v průmyslu
Flexibilita, spolehlivost a vysoké pracovní nasazení
Ochota pracovat poctivě a svědomitě
Co vám můžeme nabídnout
zázemí stabilní mezinárodní společnosti
moderní pracovní prostředí
přátelský kolektiv
místo výkonu práce Brno Modřice
dobré finanční podmínky
Smlouva na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!