- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte už dost stresu v automotive výrobě? Hledáte něco klidnějšího a zároveň pestřejšího? Pak zkuste práci u nás – čisté a klidné prostředí, milý stabilní kolektiv a spousta benefitů!!!
Možnost výběru – 3 směnný, nepřetržitý či víkendový provoz!
Práce vhodná i pro ženy či absolventy – důležitý je zájem a chuť a chuť do práce!
A navíc, do práce Vás zdarma dovezeme – svozové autobusy z Hořic, Jaroměře a Chlumce nad Cidlinou!!!
Náplň práce:
- obsluha výrobních zařízení
- manuální výrobní operace jemného charakteru
- sledování kvality a odstraňování zmetků
- vyplňování výrobní dokumentace
- ZŠ/SOU/SŠ
- ochota pracovat ve směnném provozu
- manuální zručnost
- odpovídající finanční ohodnocení, příplatky za směnný režim, odměny
- každoroční navyšování mzdy
- docházkový bonus
- trvalý pracovní poměr
- 5 týdnů dovolené
- dotované závodní stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na volnočasové aktivity
- firemní akce pro celou rodinu a další benefity...
Nástup možný ihned!
Místo výkonu práce: Hradec Králové
Pokud se chcete dozvědět více, neváhejte a zašlete mi svůj životopis!!!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?