- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Předpoklady pro výkon daného pracovního místa: vysokoškolské nebo ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou (nejlépe hotelová nebo ekonomická škola, specializace na obory gastronomie se zaměřením na technologii a přípravu stravy); fyzická osoba, která je státním občanem ČR, případně fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt; minimálně 3 roky praxe ve veřejném stravování (praxe vedoucího zaměstnance výhodou); organizační a řídící schopnosti, dobré komunikační vlastnosti, flexibilita, spolehlivost; znalost problematiky právních a ekonomických předpisů, zákon 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, vyhláška 137/2004 Sb., o hygienických požadavcích na stravovací služby, vyhláška 107/2005 Sb., o školním stravování; občanská a morální bezúhonnost; dobrý zdravotní stav; plná způsobilost k právním úkonům; znalost práce na PC.
Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo: dohodou.
Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění novely nařízení vlády č. 531/2021 Sb. s účinností dnem 1. ledna 2022. (Platová třída 11. platový stupeň dle praxe, platové rozpětí od 22 980 Kč do 33 790 Kč). Celková mzda po zapracování (48 480 Kč až 59 290 Kč). Odměny u samostatné školní jídelny 2 x do roka až 50 000 Kč.
Podání přihlášky: přihlášky včetně příloh doručte nejpozději do 19. 10. 2022 do 11.00 hodin na adresu: Statutární město České Budějovice, odbor školství a tělovýchovy, Lucie Lavičková, nám. Přemysla Otakara II. 1/1, 370 92 České Budějovice. Rozhodující je razítko podatelny Magistrátu města nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce. Obálku označte heslem „KONKURS – NEOTEVÍRAT – název jídelny“.
V případě dotazů se obracejte na:
Mgr. M. Čermákovou Šímovou, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail
L. Lavičkovou, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přílohy přihlášky jsou:
Ke konkursnímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními doklady. Informace: www.c-budejovice.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.