- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady pro výkon daného pracovního místa: vysokoškolské nebo ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou (nejlépe hotelová nebo ekonomická škola, specializace na obory gastronomie se zaměřením na technologii a přípravu stravy); fyzická osoba, která je státním občanem ČR, případně fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt; minimálně 3 roky praxe ve veřejném stravování (praxe vedoucího zaměstnance výhodou); organizační a řídící schopnosti, dobré komunikační vlastnosti, flexibilita, spolehlivost; znalost problematiky právních a ekonomických předpisů, zákon 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, vyhláška 137/2004 Sb., o hygienických požadavcích na stravovací služby, vyhláška 107/2005 Sb., o školním stravování; občanská a morální bezúhonnost; dobrý zdravotní stav; plná způsobilost k právním úkonům; znalost práce na PC.
Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo: dohodou.
Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění novely nařízení vlády č. 531/2021 Sb. s účinností dnem 1. ledna 2022. (Platová třída 11. platový stupeň dle praxe, platové rozpětí od 22 980 Kč do 33 790 Kč). Celková mzda po zapracování (48 480 Kč až 59 290 Kč). Odměny u samostatné školní jídelny 2 x do roka až 50 000 Kč.
Podání přihlášky: přihlášky včetně příloh doručte nejpozději do 19. 10. 2022 do 11.00 hodin na adresu: Statutární město České Budějovice, odbor školství a tělovýchovy, Lucie Lavičková, nám. Přemysla Otakara II. 1/1, 370 92 České Budějovice. Rozhodující je razítko podatelny Magistrátu města nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce. Obálku označte heslem „KONKURS – NEOTEVÍRAT – název jídelny“.
V případě dotazů se obracejte na:
Mgr. M. Čermákovou Šímovou, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail
L. Lavičkovou, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přílohy přihlášky jsou:
Ke konkursnímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními doklady. Informace: www.c-budejovice.cz.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.