Obchodní Manažer/-Ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Most
Firma KZ system s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Strážný / Strážná
Hrubá mzda 40.000 – 60.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

OBCHODNÍ MANAŽER/-KA

Popis: spol. KZ system s.r.o. se zaměřením na kamerové a zabezpečovací systémy přijme pracovníka/pracovnici na pozici OBCHODNÍ MANAŽER/-KA

Požadujeme:

  • min. SŠ vzdělání s maturitou/výučním listem (zaměření na techniku, slaboproud, silnoproud…)
  • analýza a segmentace trhu
  • provádění marketingového průzkumu
  • sestavení kalkulace ceny výrobků a služeb, znalost principů tvorby cen
  • kontakt a péče o zákazníky
  • obhlídky objektů a stavebních celků
  • prezentace zboží a služeb zákazníkům
  • práce s firemním informačním systémem
  • poskytování informační zpětné vazby dodavatelům
  • vedení lidí a pracovních týmů výhledově v rámci kariéry

Zaměstnanecké výhody:

  • stravenky 100 Kč/den, HPP na dobu neurčitou na plný úvazek, firemní auto i k soukromým účelům, firemní mobil a notebook, zajímavé osobní ohodnocení+ bonusy.

Hlásit se: paní Tereza Vildová, tel.č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Louny
  • RYBKA SUPPORT s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Blansko
  • TRIDO, s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Uherský Brod
  • Stoppest.cz s.r.o.
  • 16 200 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
  • Benešov
  • BAEST Machines & Structures, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • České Budějovice
  • PVK s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • České Budějovice
  • PVK s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Kralice na Hané
  • SPEDITION FEICO, spol. s r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Hradec Králové
  • DigiPaper s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Linhartice
  • Plastic Parts & Technology s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

AJ analýza auto bonus bonusy den dění e-mail EU hodnocení IT Luže manažer marketing měření mobil na dobu neurčitou obchodní ohodnocení péče práce pracovní pracovník průzkum SOU stravenky system technik úvazek vedení výhody vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody znalost firemní informační kariéry kontakt list na dobu obchod osobní PR prezentace stav stavební systém systémy trh tým zákazník zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena