- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Provádí domovnické práce včetně odborných řemeslných prací menšího rozsahu při drobných opravách a údržbě movitého a nemovitého majetku včetně technického vybavení (údržbářské, zámečnické, truhlářské případně i zednické práce). Pravidelně kontroluje celkový pořádek v budovách magistrátu města, provádí úklid a separaci sběru odpadu, průběžně reviduje technický stav budov. Zajišťuje přípravu místností na jednáních zastupitelstva města. Spolupracuje při akcích pořádaných magistrátem města (např. vyvěšení vlajek, transparentů, slavnostního osvětlení), zajišťuje údržbářský servis při volbách a referendech konaných ve městě. Drží pohotovostní službu. Při své práci využívá služební vozidlo.
Pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok, poté doba neurčitá.
Zaměstnanecké výhody jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (přehled poskytovaných benefitů na https://www.liberec.cz/cz/obcan/urad/tajemnik/oddeleni-personalni/dokumenty/prihlaska-k-vyberovemu-rizeni.html
Hlásit se emailem, telefonicky nebo osobně: Liberecká radnice, č. dv. 105 do 2.5.2022. Výběrové řízení proběhne v květnu 2022 (bude upřesněno)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.