- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou (po zaučení možnost prodloužení na dobu neurčitou), dvousměnný provoz.
Co Vás u nás čeká: obsluha automatické balicí linky, nastavování parametrů linky pro různá balení podle typu produktu.
Co budete potřebovat: flexibilitu, samostatnost a zodpovědný přístup k práci; manuální zručnost a technické myšlení; výhodou – základní znalost práce na PC (MS Office) a oprávnění na VZV – není podmínkou.
Co Vám nabízíme: práci ve stabilní a prosperující společnosti s přátelským kolektivem, férové mzdové ohodnocení podle zkušeností a výkonu, příplatky za odpolední směnu, firemní benefity – 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál a možnost stravování v podnikové jídelně, vánoční bonus a další odměny, příspěvek na penzijní připojištění, 3 x Můj den, tj. volno navíc, výhodné telefonní tarify i pro členy rodiny.
Kontakt – Ing. Flosová Dagmar, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.