Key Account Manager – zahraniční zákazníci

Nabízíme příležitost pracovat v projektové společnosti zabývající se výrobou designového nábytku, která má skvělou pověst a váží si svých zaměstnanců.

Jedná se o práci v kanceláři, přičemž budete většinu času jednat se svým portfoliem klíčových zahraničních zákazníků a zpracovávat veškeré jejich požadavky a pečovat o ně.

Pozice je vhodná pro muže a ženy, kteří již mají kladný vztah k administrativě a zkušenost s péčí o zahraniční zákazníky (B2B) a pokročilou znalost angličtiny. Pozice naopak NENÍ vhodná pro aktivní obchodníky, kteří jsou zvyklí vyhledávat nové obchodní příležitosti a pracovat v terénu.

Popis pozice:

• péče o klíčové zákazníky (zahraniční společnosti)
• zpracování poptávky a řešení požadavků zákazníků týkající se komerčních interiérů
• tvorba kalkulací a prezentací
• jednání se zákazníky ohledně obchodních podmínek, dodávek či cenových nabídek
• analýza konkurence našich zákazníků
• informování zákazníků o případných množstevních slevách
• dohlížení na průběh realizace zakázky (minimalizace rizik spojených s nekvalitní nebo pozdní dodávkou)
• řešení vzniklých pohledávek při neuhrazení vystavených faktur za zrealizované projekty

Profil kandidáta:

• předchozí zkušenosti s péčí o zahraniční zákazníky (B2B)
• znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni je nezbytná kvůli každodenní komunikaci se zahraničními zákazníky
• reprezentativní vystupování

Nabízíme:

• mzdové ohodnocení ve výši 50 000 – 60 000 Kč
• roční bonus ve výši až 6 měsíčních mezd
• notebook a mobil i k soukromým účelům
• 5 týdnů dovolené
• flexibilní pracovní doba
• příspěvek na stravování
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na Multisport kartu
• výborné obědy ve firemní kantýně
• jazykové kurzy v pracovní době
• občasné cesty do zahraničí (letecky)
• standardní smlouva na HPP 
• nástup možný ihned či dohodou
• velmi moderní a nadstandardně vybavené kanceláře v Praze nacházející se přímo nad showroomem společnosti

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.