- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
PEČOVATEL – PEČOVATELKA
Druh práce: pečovatelské činnosti v domácnostech klientů
Místo práce: Dvůr Králové nad Labem a spádové obce
Forma spolupráce: pracovní smlouva na dobu určitou (s možností prodloužení), pracovní úvazek 1,0
Plat: 27 570,– Kč (při plném pracovním poměru), po zapracování osobní příplatek
Pracovní doba: pondělí až neděle od 6 do 22 hodin, dle rozpisu směn a dle dohody
Termín nástupu: ihned
Místo a způsob pro podání přihlášky:
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes nebo doručte na adresu:
Pečovatelská služba Města Dvůr Králové nad Labem
El. Krásnohorské 2962
544 01 Dvůr Králové nad Labem
Bližší informace k nabízené pracovní pozici Vám podá ředitelka Mgr. Marcela Hauke: zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?