- 50 000 Kč
- Plný úvazek
MANAŽER / MANAŽERKA PÉČE O DÁRCE – pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, jednosměnný provoz.
Stručný popis pozice: manažer/manažerka péče o dárce zodpovídá za dlouhodobé strategie pro práci s dárci a firemními partnery Agentury pro rozvoj Broumovska. Spolupráce s marketingovým oddělením a odpovědnost za plnění ročních cílů fundraisingu od individuálních a firemních dárců. Dárce na osobních jednáních nadchnout pro naše projekty, hravě si poradit s hromadnou komunikací při kampaních pro drobné dárce nebo s databází CRM systému.
Klíčové kompetence: vytvoření, zavedení a vyhodnocení strategie fundraisingu a péče o dárce APRB, která je v souladu se strategickým směřováním APRB, nastavení a zavedení systému péče o dárce a firemní partnery, rozvíjení vztahového fundraisingu – péče o svěřené portfolio velkých individuálních a firemních dárců ve všech fázích: identifikace, kvalifikace, kultivace, žádost o dar a péče o dárce. Příprava a vedení online fundraisingových kampaní prostřednictvím darujme.cz, práce se CRM jako nástroje podporujícího disciplinovanou práci s dárci, kultivaci vztahů s velkými dárci a systém péče o dárce.
Zaměstnavatel hledá zralou osobnost, která se nebojí velkých cílů a která: má chuť rozvíjet vztahový fundraising včetně „major donor fundraising“, umí vést filantropickou konverzaci a rozvíjet osobní vztahy, má kuráž požádat o dar, umí pracovat s finančními rozpočty, je zběhlá v Excelu a má zkušenost se CRM systémy, je týmový hráč, je disciplinovaná, trpělivá a má nadhled, unese odpovědnost a ráda se učí nové věci, je vyrovnanou osobností, se kterou je radost spolupracovat, má výborný mluvený a písemný projev v češtině i v angličtině a které bije srdce pro Broumovsko a fundraising a péči o dárce.
Zaměstnavatel nabízí: atraktivní prostředí národní kulturní památky, zajímavou práci v přátelském pracovním prostředí, pružnou pracovní dobu, možnost kombinovat práci z domova s prací v Broumově, 4 týdny dovolené, prostor pro osobní rozvoj, rozumné finanční ohodnocení.
Své CV, motivační dopis a kontakt na osoby, které mohou poskytnout pracovní reference, posílejte na e-mail e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.