- 52 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do mladého kolektivu přijmeme posilu pro balení zásilek v internetovém obchodě s bytovými doplňky a dekoracemi. Kladný vztah k tomuto sortimentu výhodou. Náplní práce je rovněž denní kontakt se zákazníky po mailu a telefonu a doplňování informací k produktům na našem eshopu (popisky zboží, ceny, vkládání fotek).
Požadujeme: příjemnou komunikaci se zákazníkem (po emailu – tedy dobrá znalost češtiny a milé vystupování při telefonickém kontaktu). Pečlivost, důslednost, spolehlivost, základní znalost práce na PC, ŘP sk. B podmínkou.
Občasná manipulace i s těžšími kusy – nevhodné pro ZTP.
Výhodou je kladný vztah k hlídacím psům, kteří hlídají objekt firmy.
Pozice je vhodná pro absolventy a maminky po mateřské. Pracovní doba je PO-PÁ 8,30–15hod.
V případě zájmu se hlaste telefonicky (PO-PA, 8:30–17:00) nebo e-mailem.
Místo výkonu práce: Přítoky 45, Kutná Hora
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?