- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní náplň činnosti:
činnosti spojené se sestavováním rozpočtu KrP v Jihlavě
zpracování měsíčních, čtvrtletních a ročních účetních závěrek KrP v Jihlavě
zpracování a předání účetních sestav na GŘ ÚP ČR resp. na MPSV
v rámci finanční kontroly dozorování všech příjmů a výdajů
práce na procesech spojených s Integrovaným IS Státní pokladny (rezervace apod.)
platební a zúčtovací styk s ČNB přes ABO-K
Kvalifikační a další požadavky:
vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program
znalost účetnictví, praxe v ekonomických činnostech, znalost EKIS SAP
výborná znalost práce na PC, zejména MS Office
odpovědnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, odolnost proti zátěži
přesnost, rychlost, vstřícnost, schopnost rychle se učit
občanská bezúhonnost, svéprávnost, zdravotní způsobilost
Pracovní podmínky:
platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pružná pracovní doba – plný úvazek
předpokládaný nástup od 1. června 2023
pracovní poměr na dobu neurčitou, se zkušební dobou 3 měsíce
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopií dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 19. dubna 2023 na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo písemně na adresu: Úřad práce České republiky, Kontaktní pracoviště Jihlava, Brtnická 2531/21, 586 01 Jihlava.
Nedoložení výše uvedených dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.