- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Auto Future, autorizovaný prodej a servis vozidel Fiat/Jeep/Kia/IVECO přijme do svého týmu – hlavní účetní.
Náplň práce – každodenní účetní operace – například banky, kontrolní hlášení DPH, kontrola vystavených a došlých dokladů, účtování vnitropodnikových dokladů a dohadných položek, měsíční závěrky, kontrola účtů, příprava reportů, zpracování podkladů pro audit, spolupráce s auditorem a daňovým poradcem, tvorba účetních výkazů
Požadujeme: VŠ/SŠ vzdělání s ekonomickým zaměřením, odpovídající pracovní zkušenosti, znalost českých účetních standardů a daňové problematiky, samostatnost, pečlivost a spolehlivost.
Nabízíme: Zázemí stabilní a prosperující společnosti, příjemné pracovní prostředí, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, možnost dalšího vzdělávání a školení na náklady firmy, pracovní doba 40 hod týdně s možností vlastní volby od-do, případně dle dohody 1 den homeoffice, zaškolení, nástupní plat dle předchozích zkušeností 45–55.000,– Kč , nástup možný ihned nebo dle dohody
Svůj životopis včetně aktuální fotografie zasílejte prosím na email: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.