- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
hledáme
PRACOVNÍKY / PRACOVNICE PROVOZU PRO VÝDEJ JÍDEL
pro naši malou firemní jídelnu v Brně- Černovicích
Co bude Vaší náplní práce:
výdej jídel klientům
příprava obložených rohlíků a baget
možnost také práce na dotykové pokladně – platby převážně bezhotovostní
můžete se ale dostat i k umývání nádobí
budete udržovat kuchyň v čistotě, drobné úpravy jídel
(ale určitě nebudete dělat vše dohromady)
Co Vám za to můžeme nabídnout:
bezva malý kolektiv a hlavně stabilní práci na hlavní pracovní poměr
směny pouze od pondělí do pátku v čase 11:00– 19:30
stravování na pracovišti
výplatní termín do 5-tého dne v měsíci
firemní benefity a slevy u obchodních partnerů
(O2, Green Swan Pharmaceuticals a.s, PrimaZájezd, ISOline EU s.r.o., FOKUS optik a.s, program MultiSport Benefit)
Bez čeho se to neobejde:
chuť a ochota pracovat v určeném čase
spolehlivost a samostatnost
flexibilitu a časovou dochvilnost
potravinářský průkaz
Místo výkonu práce: restaurace Kompan, Vlastimila Pecha 1267/6, 627 00 Brno – Černovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.