- 20 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Požadujeme: pracovní nasazení, logické a technické myšlení, organizační schopnosti, samostatnost, vzdělání stavebního zaměření výhodou, marketingové dovednosti a zkušenosti s obchodem výhodou.
Vhodné pro absolventa SŠ/VŠ stavebního směru.
Náplň práce: zajištění výběrových řízení na dodavatele, komunikace s dodavateli, s nájemci, organizace a řízení pronájmů, správa a údržba nemovitostí společnosti.
Nástup: dle dohody
Způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.