- 34 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
pozice: Referent v oddělení právních vztahů k nemovitostem
Nástup: 1.4.2025 do 31.3.2028, Mzda: 23110,– až 33220,– Kč
Vondráčková Jana Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu: Pod Šachtami 353, 26101 Příbram
Termín nástupu: 1. dubna 2025, případně dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou do 31. března 2028, zástup za RD.
Místo nástupu: Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Katastrální pracoviště Příbram,
Pod Šachtami 353, Příbram IV., 261 01, Příbram
Kontaktní osoba: Ing. Jana Vondráčková, ředitelka KP Příbram, tel.: zobrazit tel. číslo ;
e-mail: e-mail přes ;
Nabídku se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte v elektronické podobě na adresu: e-mail přes
a to nejpozději do 21. března 2025.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?