Uvítáme všechny kandidátky/kandidáty s vyšším odborným nebo vysokoškolským vzděláním v sociální oblasti a profesními zkušenostmi se standardy kvality sociálních služeb.
Dále požadujeme:
o výpis z rejstříku trestů
o komunikační dovednosti
o odolnost vůči stresu
o pozitivní vztah k osobám se zdravotním postižením
o uživatelskou znalost práce na PC, především dobrou znalost excel, word.
o řidičský průkaz sk. B – výhodou
o orientace v systému sociálního zabezpečení a v dávkách pro osoby se zdravotním postižením
Hlavní náplní Vaší práce bude SOCIÁLNÍ PORADENSTVÍ, vedení prvotního kontaktu s klienty a šetření, přímá práce s klienty.
Nabízíme Vám smysluplnou práci, ve které můžete očekávat podporu od milých a obětavých kolegyň.
Nástup: 1.1.2023
Typ pracovního úvazku: plný
Mzda od 30000 Kč (plný úvazek), + odměny, prémie.
Váš životopis spolu s dalšími informacemi zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes ,
Případné další dotazy Vám rádi zodpovíme na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo
Výhody:
Pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.