- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Uvítáme všechny kandidátky/kandidáty s vyšším odborným nebo vysokoškolským vzděláním v sociální oblasti a profesními zkušenostmi se standardy kvality sociálních služeb.
Dále požadujeme:
o výpis z rejstříku trestů
o komunikační dovednosti
o odolnost vůči stresu
o pozitivní vztah k osobám se zdravotním postižením
o uživatelskou znalost práce na PC, především dobrou znalost excel, word.
o řidičský průkaz sk. B – výhodou
o orientace v systému sociálního zabezpečení a v dávkách pro osoby se zdravotním postižením
Hlavní náplní Vaší práce bude SOCIÁLNÍ PORADENSTVÍ, vedení prvotního kontaktu s klienty a šetření, přímá práce s klienty.
Nabízíme Vám smysluplnou práci, ve které můžete očekávat podporu od milých a obětavých kolegyň.
Nástup: 1.1.2023
Typ pracovního úvazku: plný
Mzda od 30000 Kč (plný úvazek), + odměny, prémie.
Váš životopis spolu s dalšími informacemi zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes ,
Případné další dotazy Vám rádi zodpovíme na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo
Výhody:
Pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.