- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Úředník/ce – projektový manažer/ka, oddělení investic a dotací,
odboru správy majetku, investic a dotací
na dobu: na dobu neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě: 10.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
o je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem
státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická
osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,
o dosáhla věku 18 let,
o je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá český jazyk.
Další požadavky:
o vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání,
o praxe min. 2 roky v posledních 5 letech (za praxi je uznán pouze přímý výkon práce dle charakteristiky
vykonávané pozice)
o uživatelská znalost práce na PC v programech Microsoft Office,
o orientace v oblasti strukturálních fondů EU a národních dotačních programů,
o pečlivost, důslednost, flexibilita, organizační a koordinační dovednosti,
o řidičský průkaz sk. B výhodou.
Charakteristika vykonávané pozice:
Monitorování a vyhledávání vhodných dotačních příležitostí pro zajištění realizace rozvojových záměrů
města z dotačních programů kraje, státu a EU. Sestavení a vedení projektového týmu. Zajištění podkladů
pro zpracování žádostí o dotace, administrace a vedení dotačních projektů. Kontrola finančního čerpání
dotace v souladu s podmínkami poskytovatele dotace včetně tzv. doby udržitelnosti.
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.