- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Naše společnost Letoplast s. r. o. je dceřinou společností mezinárodní skupiny s hlavním sídlem v Belgii. Jsme firma střední velikosti s 200 zaměstnanci. Záleží nám na dlouhodobých vztazích s našimi zaměstnanci i zákazníky. Víme, že úspěchy a rozvoj společnosti jsou postaveny na lidech, kteří pro nás pracují. Zaměřujeme se na co-design a engineering, vysoce kvalitní vstřikování plastů, lakování a montáže. Našimi zákazníky jsou přední společnosti z oblasti automobilového a medicínského průmyslu. Více informací naleznete na www.letoplast.cz.
Budete se podílet na výrobě plastových komponentů pro osobní automobily a zdravotnickou techniku. Vaše práce bude spočívat ve:
Pracujete v třísměnném provozu - pravidelně se střídá ranní, noční a odpolední směna (pondělí – pátek).
Pokud budete potřebovat více informací zavolejte nám na telefon zobrazit tel. číslo nebo nám zašlete svůj životopis, budeme Vás obratem kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.