- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemník Městského úřadu Aš Ing. Václav Stašek vyhlašuje v ý b ě r o v é ř í z e n í na obsazení pracovního místa referent(ka) odboru správy majetku a investic a kontroly dotací.
Platové zařazení: 9. nebo 10. platová třída dle platné legislativy
Pracovní poměr: na dobu neurčitou, plný úvazek
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, 3 dny sick days, stravné poskytované formou stravenek, příspěvek na dopravu
Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné
1. Zájemcem/zájemkyní musí být fyzická osoba, která:
2. Vymezení popisu činností:
3. Výhodou:
4. Podá písemnou přihlášku, v níž uvede:
5. K přihlášce připojí:
6. Lhůta pro podání přihlášky: do 29.1.2023.
7. Možnost nástupu: od 1.2.2023 nebo dohodou.
8. Místo a způsob podání přihlášky:
Nebude-li přihláška splňovat stanovené náležitosti, nebo k ní nebudou připojeny výše uvedené doklady, může být zájemce vyzván, aby je v přiměřené lhůtě doplnil.
Bližší informace podá Ing. Václav Stašek, tel. č. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, či nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!