- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Z:12.6.2017.Místo výkonu práce Studénka.Zařazení:úředník.Platové zařazení:9. platová třída a stupeň podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 564/2006 Sb.,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů;možnost přiznání osobního příplatku–dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.Jiné požadavky: znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, znalost vybraných ustanovení zákona č. 89/2012 Sb.,občanský zákoník,aktivní znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Outlook),Internet, rozhodnost,samostatnost,spolehlivost, pečlivost,vysoké pracovní nasazení,dobré komunikativní schopnosti, řidičské oprávnění skupiny B.Výhodou: praxe v oblasti správy nemovitého majetku, praxe v oblasti veřejné správy.Charakteristika vykonávané práce:správa,údržba a opravy domovního a bytového fondu města.Průběžná kontrola technického stavu domů a bytů v majetku města.Zpracovávání a aktualizace pasportů bytových jednotek a domů.Protokolární a fyzické předávání bytů do užívání novým nájemcům a přebírání bytů vrácených nájemníky.Zabezpečování a odpovědnost za opravy a údržbu předškolních zařízení,základních škol a školních jídelen v majetku města. Zabezpečování dalších činností v rámci sjednaného druhu práce nařízené vedoucím odboru.Informace k přihlášení se do výběrového řízení včetně požadovaných dokladů jsou uvedeny ve vyhlášení výběrového řízení č. 7/2017–Referent/referentka odboru místního hospodářství a údržby majetku, jehož úplné znění je zveřejněno na úřední desce MěÚ a www stránkách města na adrese: http://www.mesto-studenka.cz/mestsky-urad/volna-pracovni-mista, na úřadě práce apod. Poznámka: Nestačí zaslat pouze životopis elektronicky, je nutno postupovat dle zadání ve vyhlášení výběrového řízení, tj. zaslat požadované doklady se všemi náležitostmi fyzicky.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, nebo toto výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.