- 41 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Naprostá samostatná činnost v oblasti pestrého, zajímavého a nezvyklého sortimentu, vedení databáze zakázek, zpracovávání nabídek a objednávek. Vlastní tvorba itineráře, vyhledávání zákazníků a osobní kontakt s nimi, většina času na cestách, avšak součinnost s dalšími zaměstnanci v přátelském kolektivu.
Nutná znalost práce na PC, orientace v běžných matematických operacích, nutná flexibilita, řidičský průkaz skupiny B a dobrá orientace v silničním provozu. Požadujeme trestně bezúhonou osobu, nekuřáka s přátelským vystupováním, fyzicky zdatného, spolehlivého, samostatného, zodpovědného, s ochotou učit se a maximální loajalitou vůči firmě. Po zaučení požadujeme produktovou znalost a dokonalý přehled ve své činnosti
Nabízíme fixní plat 15.000 Kč + provize z obratu a zisku.
Kontakt: e-mailem e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.