Sociální pracovník/ce (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)

Hanušovice
23.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Společnost Podané ruce o.p.s., pracoviště Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež v Hanušovicích, vypisuje výběrové řízení na pozici „Sociální pracovník/pracovnice“ – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Požadujeme

  • Ideální je ukončená VŠ, VOŠ (sociálního, speciálně pedagogického zaměření), případně student absolventského ročníku, chybějící vzdělání lze vyvážit zkušenostmi a silnou motivací při práci s dětmi a mládeží a následnou rekvalifikací
  • Trestní bezúhonnost
  • Komunikativnost, samostatnost, aktivní přístup
  • Schopnost práce v týmu
  • Pozitivní přístup k sociální práci a ochotu vymýšlet nové postupy
  • Zdravotní způsobilost
  • Výhodou je silná motivace k práci se sociálně ohroženými dětmi a mládeží
  • Výhodou je zkušenost práce s dětmi a mládeží a zkušenost práce v oboru
  • Dovednost práce s PC

Pracovní náplň

  • Přímá sociální práce s dětmi a mládeží ve věku 7 – 26 let (individuální i skupinová)
  • Organizování a realizace volnočasových aktivit a preventivních programů
  • Administrativa sociální služby
  • Místo výkonu práce: NZDM v Hanušovicích, Školní 199, 788 33 Hanušovice
  • Pracovní doba: 8:00 – 16:30

Nabízíme

  • Pracovní poměr na 1,0 úvazek s nástupem od 1.2.2022 nebo dle dohody
  • Smlouvu na dobu určitou do 30.4.2023 s možností prodloužení
  • Možnost podílet se na smysluplné práci
  • Možnost profesního a osobního růstu, vzdělávání
  • Zázemí zavedené neziskové organizace
  • 6 týdnů dovolené
  • Supervizi a odborný dohled
  • Nástupní plat dle vzdělání a praxe (23 000 Kč – 30 000 Kč hrubé mzdy)

Další informace
Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem (rozsah cca 1 strana – motivace k práci s cílovou skupinou) zasílejte do 31.1.2022 na adresu e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu prosím uveďte „Výběrové řízení – NZDM Hanušovice“.
Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k ústnímu pohovoru, který proběhne po předchozí telefonické dohodě. Vyhrazujeme si právo výběrové řízení prodloužit, ukončit nebo zrušit.
Kontaktní osoba: Mgr. Hana Rumanová, tel.: zobrazit tel. číslo . Pro bližší informace nás kontaktujte.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna, Hradec Králové… | Dětský diagnostický ústav,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
DREDGER s.r.o. | DREDGER s.r.o. | Dalovice, Karlovy Vary Dalovice, Karlovy Vary
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
World work agency s.r.o. | World work agency s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 19 200 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
MPZ MB s.r.o. | MPZ MB s.r.o. | Dolní Bousov Dolní Bousov
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
LIVOL WORKS s.r.o. | LIVOL WORKS s.r.o. | Jirny Jirny
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Altman AZ s.r.o. | Altman AZ s.r.o. | Cheb Cheb
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
LUXOR Poděbrady, poskytovatel sociálních služeb | LUXOR Poděbrady, poskytovatel… | Poděbrady Poděbrady
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
RoseMed Holding s.r.o. | RoseMed Holding s.r.o. | Slaný Slaný
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC