Sociální pracovník - zástup za rodičovskou dovolenou

Krnov
od 32.100 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Armáda spásy v České republice, z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Hlavní cíl:
" Zajišťování odborné sociální práce naplňující standardy kvality sociálních služeb stanovené legislativou ČR a vnitřními předpisy Armády spásy.

Požadujeme:

  • " kvalifikaci podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (minimálně VOŠ sociální),
  • " znalost legislativy (zákon 108/2006 Sb., o sociálních službách) a dalších předpisů zaměřených na sociální práci,
  • " čistý trestní rejstřík,
  • " samostatnost, schopnost pracovat týmu (podmínkou),
  • " komunikativnost, znalost práce na PC – excel, word (podmínkou),
  • " velmi dobrou jazykovou dovednost – ČJ slovem a písmem,
  • " pracovní zkušenosti v sociální oblasti/s cílovou skupinou služby (výhodou),
  • " schopnost zpracovávat stresové situace,
  • " vstřícný přístup k uživatelům na základě křesťanských hodnot.

Nabízíme:

  • " plný úvazek 37,5 hodiny týdně, nástupní plat 32.100 Kč s možností růstu,
  • " firemní benefity (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění),
  • " smysluplnou práci v mezinárodní křesťanské organizaci,
  • " možnost dalšího vzdělávání a osobnostního růstu.

Místo výkonu práce: Krnov

Předpokládaný termín nástupu: 1. 1. 2024

Pokud vás tato nabídka zaujala, odešlete svůj životopis a motivační dopis na adresu:

ARMÁDA SPÁSY, Sociální služby Krnov
Čsl. armády 837/36 bcd, 794 01 Krnov
nebo na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Možnost informovat se o nabízeném pracovním místě: do 15. 11. 2023

" kontaktní osoba: Mgr. Milan Boháč, tel: Zobrazit tel. číslo

Uzávěrka přihlášek k výběrovému řízení je 15. 11. 2023

Výběrové řízení proběhne 21. 11. 2023.

(Zasláním materiálů o své osobě zájemce o zaměstnání souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběrového řízení na danou pozici. Poté budou materiály skartovány.)

Z : 30.10.2023

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Armáda spásy v České republice, z. s. | Armáda spásy v České… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 29 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna, Hradec Králové… | Dětský diagnostický ústav,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 230 – 40 910 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zájem zkušenost