Sociální pracovník - zástup za rodičovskou dovolenou

Krnov
od 32.100 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Armáda spásy v České republice, z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Hlavní cíl:
" Zajišťování odborné sociální práce naplňující standardy kvality sociálních služeb stanovené legislativou ČR a vnitřními předpisy Armády spásy.

Požadujeme:

  • " kvalifikaci podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (minimálně VOŠ sociální),
  • " znalost legislativy (zákon 108/2006 Sb., o sociálních službách) a dalších předpisů zaměřených na sociální práci,
  • " čistý trestní rejstřík,
  • " samostatnost, schopnost pracovat týmu (podmínkou),
  • " komunikativnost, znalost práce na PC – excel, word (podmínkou),
  • " velmi dobrou jazykovou dovednost – ČJ slovem a písmem,
  • " pracovní zkušenosti v sociální oblasti/s cílovou skupinou služby (výhodou),
  • " schopnost zpracovávat stresové situace,
  • " vstřícný přístup k uživatelům na základě křesťanských hodnot.

Nabízíme:

  • " plný úvazek 37,5 hodiny týdně, nástupní plat 32.100 Kč s možností růstu,
  • " firemní benefity (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění),
  • " smysluplnou práci v mezinárodní křesťanské organizaci,
  • " možnost dalšího vzdělávání a osobnostního růstu.

Místo výkonu práce: Krnov

Předpokládaný termín nástupu: 1. 1. 2024

Pokud vás tato nabídka zaujala, odešlete svůj životopis a motivační dopis na adresu:

ARMÁDA SPÁSY, Sociální služby Krnov
Čsl. armády 837/36 bcd, 794 01 Krnov
nebo na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Možnost informovat se o nabízeném pracovním místě: do 15. 11. 2023

" kontaktní osoba: Mgr. Milan Boháč, tel: zobrazit tel. číslo

Uzávěrka přihlášek k výběrovému řízení je 15. 11. 2023

Výběrové řízení proběhne 21. 11. 2023.

(Zasláním materiálů o své osobě zájemce o zaměstnání souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběrového řízení na danou pozici. Poté budou materiály skartovány.)

Z : 30.10.2023

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT