Sociální a poradenský pracovník/pracovnice (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)

Olomouc
24.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Společnost Podané ruce o.p.s., pracoviště Kontaktní centrum v Olomouci, Sokolská 551/48, vypisuje výběrové řízení na místo:

Sociální a poradenský pracovník/pracovnice

  • zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
  • úvazek 1,0
  • vhodné i pro absolventy

Náplň práce:

  • sociální a poradenská práce s uživateli nealkoholových návykových látek v rámci přístupu Harm Reduction a Public Health včetně příslušné administrativní práce,
  • individuální práce, zprostředkování testování na infekční nemoci,
  • zajištění běžného provozu kontaktního centra,
  • poskytování informačního servisu,
  • další služby zaměřené na ochranu veřejnosti a snižování rizik užívání drog,
  • účast na poradách a supervizích.

Požadujeme:

  • věk minimálně 21 let,
  • VOŠ, VŠ vzdělání (dle Zákona o sociálních službách 108/2006 Sb. – obory sociální pracovník, sociální pedagog, pracovník v sociálních službách, odborný pracovník – psycholog, adiktolog, případně zdravotnické vzdělání, možné i započaté vzdělání), vhodné i pro absolventy,
  • základní orientaci v problematice sociálních, psychologických, zdravotních služeb,
  • nehodnotící a nestigmatizující postoj k uživatelům nealkoholových drog a schopnost udržet hranice s klienty,
  • samostatnost, zodpovědnost, organizační a komunikační dovednosti, aktivní přístup, humor, zvládání stresových situací, schopnost pracovat v týmu.

Nabízíme:

  • zázemí velké a stabilní neziskové organizace,
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, supervize,
  • smlouvu na dobu určitou (do 30.4.2023) s možností prodloužení,
  • možnost podílet se na smysluplné práci,
  • 6 týdnů dovolené,
  • nástupní plat dle vzdělání a praxe (24 000 – 30 000 Kč hrubé mzdy), příplatek 1 200 Kč, po skončení zkušební doby osobní ohodnocení ve výši 2 000 Kč hrubého měsíčně.

Plánovaný nástup: leden 2022 nebo dle dohody

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis a krátký motivační dopis (maximálně 1 strana) POUZE na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 31.12.2021.
Výběrové řízení bude probíhat na základě předchozí telefonické domluvy. Vybraní uchazeči budou zváni na tyto pohovory průběžně až do doby obsazení dané pozice, kdy bude toto výběrové řízení ukončeno.

Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 7.1.2022, znamená to, že nepostupujete do dalšího kola výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna, Hradec Králové… | Dětský diagnostický ústav,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 230 – 40 910 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
CentrExpress, s.r.o. | CentrExpress, s.r.o. | Klecany Klecany
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. června
Domov pro seniory Hortenzie | Domov pro seniory Hortenzie | Bořanovice Bořanovice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. června
Railway Restaurant Prague s.r.o. | Railway Restaurant Prague s.r… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. června
D&L Markets s.r.o. | D&L Markets s.r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. | Astotec Automotive Czech… | Brankovice Brankovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
O.K. Trans Praha spol. s r.o. | O.K. Trans Praha spol. s r.o. | Chýně Chýně
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. června
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT