- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Město Hlinsko – Poděbradovo náměstí 1
NÁPLŇ PRÁCE: organizace a řízení příspěvkové organizace Městský kulturní klub Hlinečan, zodpovědnost za správu svěřeného majetku, zabezpečení maximálního programového využití Multifunkčního centra (divadelní sál, kinosál, přednášky, školení, výstavy prostor, zkušebny, cvičebny pro nejrůznější využití a historické části města – Betlém, řízení turistického informačního centra.
POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání, vysokoškolské vzdělání výhodou, praxe v řazení a vedení kolektivu minimálně 3 roky, znalost problematiky příspěvkové organizace, základní přehled o ekonomických zásadách řízení příspěvkové organizace, rámcová znalost zákona č. 250/2 000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů, orientace v oboru a všeobecný kulturní přehled, praxe a zkušenost s organizováním kulturních akcí, dobré komunikační a organizační schopnosti, zkušenost s tvorbou propagačních materiálů výhodou, znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet, popř. Corel…), svědomitost, samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita, občanská a morální bezúhonnost, ŘP sk. V (aktivní řidič).
OČEKÁVÁME: vysoké pracovní nasazení, smysl pro týmovou práci, dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, rozhodnost, odpovědnost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů., možnost pracovní seberealizace a dalšího osobního rozvoje.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče: přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní telefon a e-mail, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, datum a podpis uchazeče.
Výčet dokladů, které uchazeč připojí k přihlášce: návrh koncepce řízení a rozvoje Městského kulturního klubu Hlinečan v českém jazyce (v rozsahu max. 2 stran strojopisu formátu A4), strukturovaný životopis v českém jazyce obsahující údaje o dosaženém vzdělání a o odborných znalostech a dovednostech, přehled o dosavadních zaměstnáních, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu funkce vedoucího/vedoucí městského kulturního klubu ne starší 2 měsíců.
Lhůta pro podání přihlášky: 7. 6. 2019 do 14:00 hodin. Způsob podání přihlášky: písemně v obálce označené „Výběrové řízení – vedoucí MKK – NEOTVÍRAT“ na adresu: Město Hlinsko , Kancelář tajemníka, Poděbradovo náměstí 1, 539 01 Hlinsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.