- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Město Hlinsko – Poděbradovo náměstí 1
NÁPLŇ PRÁCE: organizace a řízení příspěvkové organizace Městský kulturní klub Hlinečan, zodpovědnost za správu svěřeného majetku, zabezpečení maximálního programového využití Multifunkčního centra (divadelní sál, kinosál, přednášky, školení, výstavy prostor, zkušebny, cvičebny pro nejrůznější využití a historické části města – Betlém, řízení turistického informačního centra.
POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání, vysokoškolské vzdělání výhodou, praxe v řazení a vedení kolektivu minimálně 3 roky, znalost problematiky příspěvkové organizace, základní přehled o ekonomických zásadách řízení příspěvkové organizace, rámcová znalost zákona č. 250/2 000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů, orientace v oboru a všeobecný kulturní přehled, praxe a zkušenost s organizováním kulturních akcí, dobré komunikační a organizační schopnosti, zkušenost s tvorbou propagačních materiálů výhodou, znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet, popř. Corel…), svědomitost, samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita, občanská a morální bezúhonnost, ŘP sk. V (aktivní řidič).
OČEKÁVÁME: vysoké pracovní nasazení, smysl pro týmovou práci, dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, rozhodnost, odpovědnost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů., možnost pracovní seberealizace a dalšího osobního rozvoje.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče: přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní telefon a e-mail, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, datum a podpis uchazeče.
Výčet dokladů, které uchazeč připojí k přihlášce: návrh koncepce řízení a rozvoje Městského kulturního klubu Hlinečan v českém jazyce (v rozsahu max. 2 stran strojopisu formátu A4), strukturovaný životopis v českém jazyce obsahující údaje o dosaženém vzdělání a o odborných znalostech a dovednostech, přehled o dosavadních zaměstnáních, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu funkce vedoucího/vedoucí městského kulturního klubu ne starší 2 měsíců.
Lhůta pro podání přihlášky: 7. 6. 2019 do 14:00 hodin. Způsob podání přihlášky: písemně v obálce označené „Výběrové řízení – vedoucí MKK – NEOTVÍRAT“ na adresu: Město Hlinsko , Kancelář tajemníka, Poděbradovo náměstí 1, 539 01 Hlinsko
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?