- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Láká Vás práce s dětmi ve věku od 6 do 15 let, příprava a realizace programů a táborů? Pak neváhejte a napište nám. Z důvodu odchodu na mateřskou dovolenou hledáme pracovníka do dětmi oblíbeného Klubu Bublina v Karviné.
Koho hledáme? Kolegu či kolegyňku, který by rád přispěl svým nadšením a novými nápady k tomu, aby děti i nadále chodily do klubu často a rády.
Podmínkou je min. VOŠ sociálního či pedagogického směru, praxe s dětmi výhodou. Klíčový je vztah k dětem v cílové skupině, čistý trestní rejstřík a základní znalost problematiky sociálně-právní ochrany dětí.
Nabízíme plný úvazek, plat od 14 000 (dle vzdělání a praxe), práci v odpoledních hodinách, smysluplnou a různorodou práci v malém kolektivu, pravidelnou supervizi a vzdělávání, pololetní odměny.
KONTAKT:
Životopisy spolu s krátkým motivačním dopisem můžete zasílat na e-mail e-mail přes do 24.2.2017. Výběrové řízení se bude konat 27.2.2017 v 9.00 hod. v prostorách CPR SLUNÍČKO.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.