- 24 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podrobné informace na: www.osek.cz
Co budete mít na starost:
Tvorbu a koncepční přípravu akcí, volnočasových programů zájmového vzdělávání pro děti, mládež nebo dospělé zájemce. Komplexní koordinaci realizace krátkodobých projektů programů a akcí včetně jejich propagace, publikační činnost
Vedení a ekonomické řízení organizace
Spolupráci s vedoucími: městské knihovny, domem dětí a mládeže, příspěvkové organizace
FrýTajm Osek
Co očekáváme:
SŠ/VŠ vzdělání, praxe na obdobné pozici výhodou, zkušenosti v kulturní sféře,
zkušenosti s vedením týmu, organizační schopnosti, výborné plánování, vysoké pracovní nasazení, kreativitu, flexibilitu, odpovědnost, spolehlivost, příjemné vystupování, samostatnost, týmového ducha, energickou osobnost, počítačovou způsobilost, čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz skupiny B, angličtinu / němčinu
Zaměstanecké výhody – 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního a sociálního volna (sick day), možnost dalšího vzdělávání, příspěvky dle zřízeného Sociální fondu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.