- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SPECIALISTA / SPECIALISTKA PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAHRANIČNÍCH VÝZKUMNÍKŮ
základní orientace v legislativě a administrativě související se zaměstnáváním, bezúhonnost, spolehlivost, pečlivost, kreativita
Euraxess konzultace, tj. poradenství zahraničním výzkumníkům a vědeckým pracovníkům nejen v oblasti pracovně-právních podmínek v ČR. Sdílení dobré praxe s dalšími Euraxess konzultanty.
spolupráce na zavádění a realizaci onboardingu pro zahraniční zaměstnance UHK.
podíl na dalších aktivitách oddělení v oblasti internacionalizace (rozvoj spolupráce se zahraničními univerzitami, účast na organizaci akcí pořádaných zahraničním oddělením, komunikace s fakultami, účast na mezinárodních konferencích, apod.).
koordinace a příprava měsíčních zpráv/závěrečných zpráv o zadaných činnostech.
Životopis a případné dotazy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Bc. Lenka Badinská, vedoucí Oddělení zahraničních vztahů, Univerzita Hradec Králové, Rokitanského 62, 500 03 Hradec Králové.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.