- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona: státní občanství ČR, u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, bezúhonnost. Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Požadavky zaměstnavatele: kvalifikace dle § 111 odst. 1 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (dále jen zákon), tj. vysokoškolské vzdělání nejméně v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole v ČR nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu v jiné oblasti za následného splnění zkoušky odborné způsobilosti provedené u Ministerstva vnitra, středoškolské vzdělání za splnění podmínky § 112 odst. 9 zákona (k 1. 1. 2023 dosáhne uchazeč 50 let věku a 10 let praxe v projednávání přestupků), praxe ve veřejné správě (zejména v oblasti přestupkové agendy), orientace v zákonech č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti z provozu vozidla, č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích, č. 500/2004 Sb., správní řád, č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, vše ve znění pozdějších předpisů, znalost práce na PC (MS Office, internet), komunikativnost, asertivita, schopnost samostatné práce, řidičské oprávnění skupiny B
Nabízíme: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů.
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 3. 2. 2023.
První kontakt na výběrovém řízení: Vzor přihlášky je zveřejněn na webové stránce města www.chrudim.eu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.