Město Břeclav
náměstí T.G.Masaryka 42/3, 690 02 Břeclav
Zpracování správních případů přestupkové agendy i s více účastníky, s rozsáhlou podkladovou dokumentací, zasahující do více právních a věcných oblastí náročných na dobu řízení a dodržování lhůt
Vydávání usnesení a rozhodnutí ve správním řízení
Vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
Výhodou je praxe ve veřejné správě a související zkoušky zvláštní odborné způsobilosti úředníků ÚSC, dle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků ÚSC
Orientace v související legislativě, znalost správního řádu, znalost platné legislativy v agendě přestupků
Odpovědnost za dodržování legislativy a zákonných lhůt v rámci řádného vedení agendy
Velmi dobrá znalost práce s PC, pokročilá znalost MS Office
Řidičské oprávnění skupiny „B“ (aktivní řidič)
Samostatnost, rozhodnost, důslednost, organizační schopnosti
Profesionální vystupování, výborný písemný projev, ochota k dalšímu vzdělávání
Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, zařazení do 10. platové třídy. Platové rozpětí třídy 10 je 24.790,- Kč až 35.770,- Kč dle zápočtu dosažené odborné praxe uchazeče.
Mentora po dobu adaptačního procesu
Moderní a příjemné pracovní prostředí Pružnou pracovní dobu
Možnosti dalšího vzdělávání a seberozvoje
25 dnů dovolené a 5 dnů placeného volna při zdravotní indispozici
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Finanční příspěvky na penzijní připojištění, sportovní a kulturní aktivity
Finanční příspěvky za významné životní události (pracovní, životní výročí, narození dítěte atd.) Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
Závodní stravování a další
Předpokládaný nástup: říjen 2025 nebo dle dohody s uchazečem
Místo výkonu práce: Břeclav
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Cyclist-friendly office
Možnost parkování