- Plný úvazek

TECHNIK ZAKÁZEK (m+ž)
Možnost prodloužení PP po roce.
CO BUDETE POTŘEBOVAT:
o Oprávnění NV 194/2022 Sb. § 6 (elektrotechnik).
o Řidičský průkaz sk.B – k ježdění na realizace zakázek v rámci Mostu a blízkém okolí.
o Ochotu učit se – máme co předat a budeme rádi za nové svěží nápady.
o Komunikovat – protože to je základ všeho :) (s elektromontéry, dodavateli, zákazníky, kolegy…).
o Akčnost – někdy, než 1000 slov, je lepší zvednou se ze židle a jet do terénu :)
o Excel a pořádek v papírech :)
CO VÁS U NÁS ČEKÁ:
o Převzít zodpovědnost za projekty – od kontroly staveb jiných dodavatelů až po řízení vlastních staveb (naučíme, ukážeme, seznámíme).
o Řídit služební auto po blízkém okolí a kontrolovat, že všechno běží, jak má.
o Rozhodnout v terénu, zda je potřeba vyslat hlídku našich elektromontérů nebo povolat do zbraně někoho z našich dodavatelů.
o Rozdat práci, objednat materiál, opečovávat stávající zakázky v rámci servisu a údržby – v terénu i za počítačem.
o Převzít práci, aktualizovat podklady (např. veřejné osvětlení z elektropohledu v mapách), vyjádřit se (např. k projektovým dokumentacím).
o Po dobré práci legraci – dobrá parta kolegů a prima nadřízený, kteří Vás v tom nikdy nenechají samotného.
A K TOMU OD NÁS DOSTANETE:
o služební vůz i k soukromým účelům,
o služební telefon vč.dat a služební notebook,
o 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotní volno,
o časovou flexibilitu a volnou ruku,
o zájem o další rozvoj vítaný – rádi podpoříme a zaplatíme certifikace,
o smysluplné a zajímavé zakázky – máme dlouhodobě na několik let, ovšem nebojíme ani nových věcí a vývoje,
o firemní benefity (stravenky, příspěvek na Multisport…),
o možnost prodloužení PP po roce.
HLÁSIT SE: POUZE PRO UCHAZEČE S DOPORUČENKOU z ÚP: osobně každou středu od 9.00–11.00hod. po tel. domluvě, volat PO-PÁ od 9:00–15:00h., p. Slavík (vedoucí střediska), tel. zobrazit tel. číslo – životopis zaslat předem na e-mail: e-mail přes
OSTATNÍ UCHAZEČI BEZ DOPORUČENKY Z ÚP: zaslat životopis e-mailem: p. Grünová (nábor), , tel. zobrazit tel. číslo – volat PO-PÁ od 9.00–15.00h.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?