- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady:
"formální vzdělání ekonomického směru, min. SŠ s maturitou
"důslednost a spolehlivost
"flexibilita
"zdravotní způsobilost
Další požadavky:
"znalost problematiky DPH, znalost podvojného účetnictví – nejlépe příspěvková organizace,
"znalost zákonných norem týkajících se příspěvkových organizací (zákon o účetnictví včetně příslušných prováděcích předpisů, zákon č. 250/200 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů)
"výborná znalost práce na PC – kancelářské programy Word, Excel, Outlook, …
"výhodou je znalost účetních programů (Gordic,WinDuo) znalost daňové problematiky
"spolehlivost, odpovědnost, ochota se nadále vzdělávat a maximální samostatnost
Charakteristika zaměstnání:
"komplexní vedení podvojného účetnictví – všech organizačních složek, koordinace účtování o stavu, pohybu a rozdílech majetku, závazků a pohledávek, o nákladech a výnosech, příjmech a výdajích, sestavování HV, účetní závěrky, vedení účetní knihy …
"účtování, evidence a zpracování DPH (výkazy + platby)
"zpracování veškerých účetních a statistických výkazů
"zajišťování bezhotovostního styku
"zajišťování styku s bankami, FÚ, OSSZ, ZP …
"tvorba, zpracování provozního rozpočtu pro jednotlivé součásti i za celek, kontrola a koordinace čerpání rozpočtů jednotlivých středisek, stanovení objemu prostředků na platy a ostatní přímé náklady na vzdělávání za celou organizaci i jednotlivé složky, návrhy, příp. opatření
"korespondence s úřady, odběrateli a dodavateli
"zařazování, odpisování majetku a sestavování odpisového plánu
"směrnice pro sestavování kalkulace (služby a nájmy)
"provádění rozborů hospodaření a stanovení případných opatření
Náležitosti přihlášky uchazeče:
"jméno, příjmení, titul
"datum a místo narození
"státní příslušnost
"místo trvalého pobytu
"datum a podpis
K přihlášce připojte:
"strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o všech dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, vztahujících se k výkonu zaměstnání
"souhlas se zpracováním osobních údajů dle zákona 101/2000 Sb.
Termín nástupu: po ukončení výběrového řízení dle domluvy
Bližší informace lze získat: e-mail přes nebo na tel. Zobrazit tel. číslo
Lhůta pro podání přihlášky do 1. kola končí: 17. února 2017
Přihlášku zasílejte elektronicky na adresu:
e-mail přes , do předmětu zprávy uveďte VŘ – ekonom
Harmonogram výběru uchazeče
1.kolo 20. února 2017 – hodnocení písemných nabídek hodnotící komisí
2.kolo 22. února 2017 – osobní pohovory s vybranými uchazeči
O postupu do 2. kola výběrového řízení budou informováni pouze vybraní uchazeči, a to nejpozději do 21. února 2017.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.