- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: telefonicky v pracovní dny, e-mailem: e-mail přes
Pracovní doba: Ranní 6–18 hod, noční 18–6 hod
Popis práce: obsluha výrobní linky pro výrobu nápojů a vedení operátorů výrobní linky pro výrobu nápojů, odpovědnost za dodržování správné výrobní praxe a předepsaných technologických postupů, vedení výrobní dokumentace, drobná údržba a nastavování strojního zařízení.
Požadavky: Vyučen v potravinářském nebo technickém oboru, odpovědnost, pečlivost, samostatnost, smysl pro detail, ochotu učit se novým věcem, schopnost samostatného rozhodování, řidičský průkaz sk. B, uživatelská znalost práce na PC, praxe ve vedení menšího pracovního kolektivu výhodou, průkaz na řízení VZV výhodou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.