- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem, telefonicky (kdykoliv ve všení den od 8–16) nebo osobně v sídle zaměstnavatele, dle dohody
Koho hledáme: o Spolehlivé pracovníky, kteří hledají jistotu práce o Ochotné zaměstnance pracovat v nepřetržitém režimu (samozřejmostí jsou příplatky za noční a víkendové směny) o Manuální zručnost, fyzickou zdatnost (práce vhodná i pro ženy) o Zkušenosti na pozici manipulanta výroby výhodou, ale rádi vás vše naučíme
Zaměstnanecké výhody:
Ihned po nástupu pracovní poměr na dobu NEURČITOU o Jistotu nástupní mzdy 28 000 Kč s příplatky o Extra příplatky za noční směnu 15 % a za víkend 20 % (v průměru za odpracovaný měsíc o 13. mzda o Možnost práce přesčas – za každou přesčasovou směnu 500 Kč nad rámec zákoníku práce o Benefitní systém Cafeteria, kde si můžete zvolit až 4 dny volna navíc o Roční navyšování mzdy o Bonus za doporučení nového zaměstnance 35 000 Kč o Stravenkový paušál (vypláceno do mzdy) a dotované stravování na pracovišti o Čisté pracovní prostředí o Firemní večírky a pravidelné akce pro zaměstnance o Místo výkonu práce Brno – Modřice, doprava do CTP Parku zdarma
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Místo výkonu práce: Evropská 865, 664 42 Modřice, Czech Republic
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!