- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na obsazení místa úředníka/úřednice oddělení stavebního řádu.
Druh práce: úředník/úřednice oddělení stavebního řádu
Platová třída: 9 nebo 10 (dle dosaženého vzdělání)
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pracovní doba: Po+St 7:30–17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00–14:00 h (pružná pracovní doba).
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:
Minimální požadavky úřadu:
§ 13a zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu, ve znění
pozdějších předpisů; kvalifikační požadavky vzdělání a praxe splňuje fyzická osoba, která
má:
ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru (platová třída
10)
(platová třída 9) nebo
stavebnictví (platová třída 9)
ke stavebnímu zákonu
Výhodou:
Nabízíme:
kulturní, společenské akce a zájezdy, příspěvek na dovolenou, příspěvek zaměstnavatele
na penzijní připojištění po odpracování 1 roku, příspěvek na dopravu do zaměstnání při
dojíždění nad 15 km, 3 dny indispozičního volna)
Výčet dokladů, které je nutné předložit:
a na internetových stránkách www.cheb.cz)
uchazeče
Lhůta pro podání přihlášek: do 29. dubna 2022 (včetně), přihlášky doručené po stanoveném
termínu budou vyřazeny.
Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Cheb nebo písemně na adrese:
Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad
14, 350 20 Cheb 1.
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucího odboru stavebního a životního
prostředí Ing. Jaroslava Šinky, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.