Technik Měření A Posouzení Akustiky Vozů

Mladá Boleslav
35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme vhodné kandidáty pro práci zaměřenou na měření a posouzení akustiky vozů.

Náplň práce:

  • plánování a organizace zkoušek a měření akustiky
  • kontrola a dodržení termínových plánů (body modelové péče, COP zkoušky)
  • příprava vozidla před měřením
  • vlastní měření vozidla na PG Úhelnice, nebo ve válcové zkušebně GQM – 3
  • kontrola specifikace vozidla a aktuálnosti akustických paketů
  • dokumentace závad zjištěných při zkoušce nebo měřením
  • dokumentace provedených zásahů na vozech
  • demontáž a montáž dílů v rámci analýzy závad
  • Demontáž a montáž dílů v rámci analýzy závad, popřípadě montáž dílů s úpravou pro vyhodnocení účinnosti z hlediska akustiky vozu

Požadujeme:

  • středoškolské vzdělání s technickým zaměřením (obor akustika nebo hudební vzdělání velkou výhodou)
  • nutné řidičské oprávnění skupiny B
  • dobrá znalost MS Office a SW Pulse, Pulse Reflex a Akustik výhodou
  • manuální zručnost
  • samostatnost, flexibilita, zodpovědnost a spolehlivost

Nabízíme:

  • zajímavé motivační finanční ohodnocení
  • práce pro společnost ŠKODA AUTO a.s.
  • stravenky v hodnotě 100 Kč/den
  • příspěvek na penzijní pojištění (po 3 letech u firmy)
  • týden dovolení navíc (po 5 letech u firmy)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

auto