- Plný úvazek

Poliklinika Prosek a.s, Praha 9 přijme do pracovního poměru pracovníka do podatelny (přijímání poštovních zásilek, jejich evidence a třídění, vedení pokladního deníku, vyhotovování podkladů k fakturaci, docházky na poštu, kopírování…).
Požadujeme: odborné vzdělání s výučním listem – v jakémkoliv oboru. Částečná znalost práce s počítačem výhodou. Vhodné i pro „aktivní“ starobní důchodce či osoby se zdravotním postižením. Nástup ihned nebo dohodou V případě zájmu zašlete profesní životopis. Kontakt: p Fejtek, ved. provozního odd., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , nebo pí Prchalová, personální odd., tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Nabízíme benefity: možnost zajištění ubytování, příspěvek na stravování, dovolenou a kulturu, penzijní připojištění. Masáže, očkování. Podpora vzdělávání. Sick days.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.