- České Budějovice
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | České Budějovice |
Firma | ZÁRUBA FOOD a.s. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Kontrolor / kontrolorka kvality |
Hrubá mzda | od 42.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Základní povinnosti a pravomoci: sledování zákonů a legislativních předpisů pro svěřenou oblast; řízení dokumentace a standardů HACCP, ISO, IFS, člen týmu HACCP; sledování a vyhodnocení výrobků po stránce jakosti; vývoj nových výrobků, následných kalkulací a nových výrobních postupů; zodpovědnost a řízení laboratoře; vypracování, řízení a kontrolování systémů ISO, HACCP, IFS; hodnocení dodavatelů surovin pro výrobu; vyhodnocení jakostních parametrů výroby; vyřizování reklamací pro svěřenou oblast dle ISO; dodržování všech předpisů pro danou oblast výroby; plnění dalších úkolů dle pokynů nadřízeného.
Odborné znalosti: práce na PC (Office); řidičský průkaz skupiny B.
Pracovní doba: 6,00–14,30 hod.- jednosměnný provoz (nebo dle dohody)
Stupeň vzdělání: středoškolské či vysokoškolské (potravinářský obor) + požadujeme čistý trestní rejstřík.
Ostatní: zdravotní průkaz.
Nástupní mzda: 42 500 Kč, po zapracování kvartální odměny v rozmezí 5–15 tis. Kč.
Benefity: náborový příspěvek 10 000 Kč; závodní stravování (stravenkový paušál); Sodexo pas benefity; příplatky za přesčasy, víkendy a svátky; vzdělání a školení; zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky; možné parkování v areálu firmy.
Termín nástupu: srpen 2022.
Životopisy pouze e-mailovou cestou. E-mail: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje