- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala, budeme se těšit na Váš strukturovaný životopis a motivační dopis.
Výběrové řízení je dvoukolové, v prvním kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k příjímacímu pohovoru
1.kolo: Profesní životopis, motivační dopis zašlete na
e-mail: e-mail přes
2. kolo: Osobní pohovor
V případě zájmu kontaktujte prosím Bc. Pavlu Majorovou, tel. Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce – Domov harmonie a klidu s.r.o., Pod Břízami č.p. 5598, 430 04 Chomutov 4
Požadujeme – ukončené VOŠ, VŠ oblast sociální dle zákona č. 108/2006, vhodné i pro absolventy VŠ, VOŠ, znalost zákona o sociálních službách, trestní a morální bezúhonnost, orientace a znalost cílové skupiny včetně seniorů se syndromem demence, organizační schopnosti týmové spolupráce, motivace k práci s cílovou skupinou, zdravotní způsobilost, řidičský průkaz skupiny B, uživatelská znalost práce na PC (znalost programu IS Cygnus), dobré vystupování a komunikační dovednosti
Náplň práce – provádění dílčích odborných sociálních prací včetně zajišťování standardní, dokumentace, samostatnost, zodpovědnost, tvorba a znalost standardů kvality sociálních služeb, provádění cílených aktivizačních činností, vyplnění volného času u cílové skupiny, metodická činnost: směrnice týkající se sociálního úseku, formulace pracovních postupů, metodiky, orientace v zákonech týkajících se sociálních věcí a jejich aplikace do praxe, zajišťuje osobní cíle uživatele
Nabízíme – plný úvazek – pracovní poměr na dobu určitou – zástup po dobu mateřské dovolené, zvýšení mzdy po zkušební době, 5 týdnů dovolené, příjemné pracovní prostředí, možnost seberealizace, prostor pro sebevzdělávání a odborný růst, služební telefon, stravování na pracovišti, příjemné a rodinné prostředí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.