- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Oleh Kushniruk, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Péče o stávající klienty – budování a udržování dlouhodobých vztahů
Zpracování cenových nabídek, komunikace s klienty
Koordinace s realizačním týmem a vedením firmy
Příprava nabídek do veřejných výběrových řízení (ve spolupráci s vedením)
Spolupráce s vedením společnosti, projektanty a realizačním týmem
POŽADUJEME:
Úplné SOU/SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v oboru elektro
Minimálně 5 let praxe v obchodní činnosti, z toho alespoň 3 roky na obdobné pozici
Znalost MS Office
Harmonogram projektu.
Znalost projektové dokumentace, přehled v elektroinstalacích.
Dobrá organizace a komunikační schopnosti.
Preciznost a odpovědný přístup k práci.
Trvalé bydliště v Praze nebo blízkém okolí.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
Zaměstnanecké výhody:
Samostatnou práci v prosperující společnosti
Práci ve stabilní společnosti
Možnost profesního rozvoje a kariérního růstu
Zaměstnanecké výhody a bonusy
Práce v přátelském kolektivu
Technické vybavení – služební automobil, notebook, mobilní telefon (možnost i pro soukromé účely)
Možnost občasného home office
20 dnů dovolené
Karta MultiSport
Nástup možný ihned nebo dle dohody

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.