Referent/ka zeměměřičství a katastru nemovitostí

Pardubice
22.980 – 33.790 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Zeměměřický úřad hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Popis pracovní činnosti na služebním místě: zajišťuje komplexní správu dat, tj. surových dat, polotovarů a výsledných produktů, řízení přístupů k datovým sadám a jejich ochranu a distribuci dat. Definování datových struktur a prostorů pro jejich ukládání, správu a management datových úložišť. Vede metainformace o jednotlivých datových sadách. Spravuje datové sady ZTM5, připravuje a aplikuje modifikace databáze s ohledem na návazná pracoviště, kterým poskytuje technickou podporu. Práce s datábzemi Oracle a technologiemi a programy ESRI.
Zaměstnanecké výhody: odměňování v souladu s nařízením vlády č. 304/2014 sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, v závislosti na délce dosažené praxe a vzdělání – platová třída 11, osobní příplatek po zapracování, systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, FKSP, příspěvek na stravenky)
Místo je vhodné i pro osoby se zdravotním omezením
První kontakt emailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.