- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Ladislav Petrů Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo ve všední dny od 8 do 16 hodin
e-mailem: e-mail přes
Tradiční český výrobce v oblasti plynových zařízení společnost Karma Český Brod a.s. hledá nové kolegy do výroby.
Koho hledáme:
Aktuálně hledáme kolegu pro posílení týmu na smaltovně do pozice palič. Vaší prací bude zavážení posmaltovaných výrobků do vypalovací pece a další manipulace s výrobky po vypálení, kontrola výpalků a balení na palety.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Na pozici paliče postačí základní vzdělání, pečlivost, zodpovědnost a fyzická zdatnost.
Co vám můžeme nabídnout:
Příspěvek na stravu, možnost podnikového ubytování.
Práci i pro manžele či partnery – s možností uplatnění na jiné pozici ve výrobě.
Práci v blízkosti vlakového i autobusového nádraží.
Pracovní doba:
Budete pracovat v 8hod a 12hod denních směnách 4 dny v týdnu.
V červenci celozávodní dovolená 2 týdny, v prosinci 1 týden.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravu, možnost podnikového ubytování.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.