- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
Novotná Jarmila Ing. Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Rorejcova 8, Kolín.
Náplň práce:
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
pracovní poměr na dobu určitou (za rodičovskou dovolenou, nejdéle do 11/2018) v plném pracovním úvazku,
odměňování v souladu s nařízením vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců , zařazení do 10. platové třídy, v závislosti na délce dosažené praxe,
systém zaměstnaneckých a sociálních výhod- 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, rekreační zařízení v Krkonoších, FKSP, vzdělávací kurzy, školení.
Písemné přihlášky a kontakt:
Přihlášky do výběrového řízení společně s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem zašlete (případně doručte osobně) nejpozději do 9. března 2018 písemně na adresu:
Katastrální pracoviště Kolín, Rorejcova 8, 28002 Kolín
( na obálce s označením " vrchní referent/ rada v oddělení dokumentace) anebo je zašlete elektronicky ředitelce Katastrálního pracoviště Kolín Ing. Bc. Jarmile Novotné na
e- mail e-mail přes (tel. Zobrazit tel. číslo ).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.