| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Kolín |
| Firma | Katastrální úřad pro Středočeský kraj |
| Min. vzdělání | Vyšší odborné |
| Hrubá mzda | 18.000 – 25.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 4. 2018 — 30. 11. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zaměstnanecké výhody:
pracovní poměr na dobu určitou (za rodičovskou dovolenou, nejdéle do 11/2018) v plném pracovním úvazku,
odměňování v souladu s nařízením vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců , zařazení do 10. platové třídy, v závislosti na délce dosažené praxe,
systém zaměstnaneckých a sociálních výhod- 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, rekreační zařízení v Krkonoších, FKSP, vzdělávací kurzy, školení.
Písemné přihlášky a kontakt:
Přihlášky do výběrového řízení společně s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem zašlete (případně doručte osobně) nejpozději do 9. března 2018 písemně na adresu:
Katastrální pracoviště Kolín, Rorejcova 8, 28002 Kolín
( na obálce s označením " vrchní referent/ rada v oddělení dokumentace) anebo je zašlete elektronicky ředitelce Katastrálního pracoviště Kolín Ing. Bc. Jarmile Novotné na
e- mail e-mail přes (tel. zobrazit tel. číslo ).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
