- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co budete dělat:
Provádí výstupní kontrolu produktů v rámci svěřené odpovědnosti
V případě nalezených chyb je schopen i drobných oprav (retuše, výroba)
Zabezpečuje dodržování systému jakosti
Spolupracuje na optimalizaci technologických procesů vedoucích ke zvýšení kvality
Podporuje přípravu a provádění interních a externích zákaznických auditů
Školí pracovníky výroby
Co musíte umět:
Znalosti na úrovní SŠ v oboru řízení jakosti nebo strojírenství
Výborná orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci
Zkušenosti z kontroly kvality ve výrobní společnosti
Samostatnost, aktivní přístup k práci, ochota učit se novým věcem
PC: MS Office, SAP – výhodou
Základní znalost AJ nebo NJ
Možnost pracovat v 3-směnném provozu (ranní/odpolední/noční)
Co dostanete:
Práci v dynamicky se rozvíjející moderní strojírenské společnosti
Zázemí mezinárodního koncernu Knorr-Bremse
25 dní dovolené
Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodiny
Profesní a jazykové vzdělávání
Dotované závodní stravování
Bezplatnou dopravu do CT parku
Firemní společenské a sportovní aktivity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.