- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Co budete dělat:
Provádí výstupní kontrolu produktů v rámci svěřené odpovědnosti
V případě nalezených chyb je schopen i drobných oprav (retuše, výroba)
Zabezpečuje dodržování systému jakosti
Spolupracuje na optimalizaci technologických procesů vedoucích ke zvýšení kvality
Podporuje přípravu a provádění interních a externích zákaznických auditů
Školí pracovníky výroby
Co musíte umět:
Znalosti na úrovní SŠ v oboru řízení jakosti nebo strojírenství
Výborná orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci
Zkušenosti z kontroly kvality ve výrobní společnosti
Samostatnost, aktivní přístup k práci, ochota učit se novým věcem
PC: MS Office, SAP – výhodou
Základní znalost AJ nebo NJ
Možnost pracovat v 3-směnném provozu (ranní/odpolední/noční)
Co dostanete:
Práci v dynamicky se rozvíjející moderní strojírenské společnosti
Zázemí mezinárodního koncernu Knorr-Bremse
25 dní dovolené
Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodiny
Profesní a jazykové vzdělávání
Dotované závodní stravování
Bezplatnou dopravu do CT parku
Firemní společenské a sportovní aktivity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.