- 20 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
komplexní vedení účetnictví společnosti, účtování došlých faktur a vystavených faktur, bankovních výpisů, včetně řešení složitějších účetních operací, sledování závazků a pohledávek, příprava bankovních příkazů k platbě, odpovědnost za kompletní zpracování účetnictví dle platné legislativy, nastavování účetního systému a metodiky, zlepšování procesů, příprava interních účetních směrnic, evidence a účtování majetku, zpracovávání agendy DPH, daň z nemovitosti, silniční daň a ostatní zákonné výkazy, plnění stanovených termínů – měsíční a roční závěrky, průběžná kontrola správnosti zpracovaných účetních operací, kontrola výpočtů cestovních náhrad, inventarizace majetku a závazků, znalosti v oblasti účetnictví a orientace v daňových zákonech a předpisech, přizpůsobivost termínům – charakter práce vyžaduje operativní řešení úkolů a potřebu dotahovat úkoly do konce, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, uživatelská znalost PC (MS Office), zkušenost na obdobné pozici min. 3 roky, výhoodou vzdělání ekonom. směru (finančnictví, bankovnictví, ekonomika, podnikání), znalost finančního programu Qi, možnost konzultací s daňovým poradcem, přátelský prac. kolektiv, možnost získat příspěvek za další doporučení pracovníka, zázemí stabilní a rychle rostoucí, české rodinné firmy, moderní strojový park, rozsáhlá automatizace a robotizace, služební telefon, závodní stravování, příspěvek na dopravu, zvýhodněné telefonní tarify, věrnostní program pro zaměstnance, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.